في إطار سعيه لنشر ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز مفاهيم الجودة، نظم مجلس إدارة نادي دبا الحصن الرياضي الثقافي وشركة كرة القدم ورشة تدريبية نوعية حملت عنوان: “التميز لا يأتي صدفة.. أسرار إدارة الجودة والتميز الفعّالة”، قدّمها الدكتور محمد أحمد المطوع، رئيس مجلس الإدارة، ضمن سلسلة المحاضرات والورش التطويرية التي يقدّمها النادي شهريًا لموظفيه.
وقد شهدت الورشة حضور محمد علي محمد علي الظهوري، رئيس لجنة الأنشطة الثقافية والمجتمعية، إلى جانب عدد من كوادر النادي الإدارية والفنية.
جاءت الورشة التي جرى تنظيمها مساء أمس الأربعاء، ضمن جهود النادي المتواصلة للارتقاء بالأداء المؤسسي، حيث سلّط الدكتور المطوع الضوء على الأسس العلمية والعملية لتحقيق التميز، مستعرضاً مفاهيم الجودة وأهدافها، ومعاييرها المعتمدة عالمياً، إلى جانب أشهر جوائز الجودة والتميّز على المستوى الدولي.
كما تناولت الورشة أهمية تبني ثقافة الابتكار والريادة داخل المؤسسات كرافعة أساسية لضمان الاستدامة والنجاح، مؤكداً أن التميز لا يُصنع بالصدفة، بل هو ثمرة عمل مؤسسي منظم واستراتيجيات مدروسة تعكس وضوح الرؤية والتزام الفرق العاملة.
وقد تخلل الورشة نقاشات تفاعلية ثرية بين المشاركين، أُتيح من خلالها تبادل التجارب والخبرات، وترسيخ المفاهيم التي من شأنها أن تعزز من ثقافة الجودة والتميّز داخل بيئات العمل.
وأكد الدكتور المطوع خلال حديثه أن هذه الورشة تُعد جزءاً من خطة تطويرية شاملة، تهدف إلى تمكين الموظفين معرفياً ومهنياً، ورفع مستوى الأداء المؤسسي، بما يواكب تطلعات النادي ويُرسّخ حضوره كجهة ريادية في الإدارة والابتكار.
وفي ختام الورشة، أعرب المشاركون عن تقديرهم وشكرهم لمجلس إدارة النادي على هذه المبادرات التدريبية التي تسهم بفعالية في تنمية القدرات الوظيفية وتعزيز روح المبادرة والإبداع.
